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江西省井冈山市红色培训办公室|井冈山红色培训管理办公室

时间:2020-06-26来源:红色培训网阅读:()

井冈山红色培训管理办公室

根据吉安市机构编制委员会办公室《关于同意井冈山管理局设立井冈山红色培训管理办公室的通知》(吉编办文〔2017〕68号)、《井冈山管理局关于印发井冈山红色培训管理办公室职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(井管局字〔2017〕16号)文件精神,于2017年7月成立井冈山红色培训管理办公室(以下简称红培办),为井冈山管理局旅游管理处下属正科级全额拨款事业单位。

一、主要职责
负责红色培训的规范管理,包括对红色培训的机构、教员、教材和学员行为进行规范管理;负责红色培训机构的审批,并对其办学资质、师资认定、培训课程和教材、收费标准等方面进行监管;负责制定红色培训方面的相关政策和标准并督促落实;负责红色培训市场的拓展;负责开展红色培训的工作调研、课程研发、对外宣传、营销推广等工作;承办领导交办的其他工作。
二、内设机构
根据上述职责,井冈山红色培训管理办公室内设综合科、培训管理科、宣教科。
(一)综合科
负责文电、会务、机要、档案、综合协调、信息报道等机关日常运转的政务工作;负责党建、党风廉政建设、精神文明建设等党务工作;负责后勤保障、接待等事务工作;负责财务和财产、装备管理等工作;负责机构编制、组织人事、社会保障、职称评聘、离退休人员管理、社会治安综合治理、维稳和安全生产等工作;负责红色培训机构的审批工作。配科长1名(正股级)。
(二)培训管理科
负责红色培训的规范管理,主要包括对红色培训的机构、教员、教材和学员行为进行规范管理;负责对红色培训机构的办学资质、师资认定、培训课程和教材、收费标准等方面进行监管;负责制定红色培训方面的相关政策和标准并督促落实;负责开展红色培训的工作调研、课程研发等工作。配科长1名(正股级)。
(三)宣教科
负责红色培训网络平台的建设管理;负责拓展红色培训市场;负责开展红色培训的对外宣传、营销推广等工作。配科长1名(正股级)。
三、人员编制和领导职数
井冈山红色培训管理办公室核定事业编制6名。
领导职数:主任1名(正科级),副主任1名(副科级),正股级3名。

井冈山红色培训管理办公室

井冈山红色干部教育基地就是属于井冈山市红色培训管理办公室所管理的培训机构,目前学院下设办公室、财务部、培训部、外联部、拓展部、后勤管理中心、信息中心、教学科研中心、等部门。井冈山党建培训基地自成立以来,坚持教材开发、教学研究、教师队伍建设三位一体化开发、齐头并进的原则。课程开发紧紧围绕井冈山红色文化的科学内涵、历史背景、时代价值等内容进行,尤其重视研究在新时期历史条件下如何践行井冈山精神。教学研究始终贯彻课堂教学、社会实践、文化构建的紧密结合,开辟了一条独具特色的井冈山红色培训发展道路。

教学全程军事化管理,以现场、体验、互动、感化教育为主,将再现革命情景、体验红色文化、培养青少年团队精神和提升素质能力等内容相结合来增强教育效果:针对青少年喜欢置换场景、模拟角色、幻想穿越的特点,利用井冈山丰富的红色教学资源创设当年红军生活与战斗的场景,通过“穿一次红军装、当一次小红军、吃一餐红米饭、走一次红军路”等多元化红色教学方式让青少年多角度感受红军先辈们的艰苦岁月,了解中国艰苦卓绝、波澜壮阔的奋斗历程,铭记革命先辈们为了今天的幸福生活勇于奉献、不怕牺牲的伟大精神,让历史成为青少年端态度、正品行、讲纪律的一面镜子,进一步激发青少年的爱国主义情怀;结合青少年活跃好动、富有激情、勇于进取的特点,精心设计一系列参与性强、极具挑战的拓展训练,有效帮助青少年从“意志、合作、责任、创新”等方面提高综合素质、开发潜能。

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